Tại sao là môi trường làm việc "hạnh phúc"?

Chúng tôi tin rằng, yếu tố then chốt để một doanh nghiệp phát triển bền vững là khả năng tập hợp những cá nhân chia sẻ cùng những giá trị chung. Trên tinh thần đó, các tiêu chí tuyển dụng của Faslink đều dựa trên giá trị cốt lõi và tính cách của ứng viên chứ không chỉ là kinh nghiệm hay kiến thức.

Tại Faslink, chúng tôi hướng đến xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, lấy nhân viên làm trung tâm, tạo ra vô hạn cơ hội bình đẳng để bạn có không gian phát huy tối đa năng lực bản thân, đồng thời cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tự tin làm chủ con đường sự nghiệp của mình.

Lựa chọn gia nhập Faslink tức là bạn đang cam kết không ngừng học hỏi những kỹ năng mới để gia tăng giá trị cho bản thân, cho gia đình, cho khách hàng và cho xã hội.

Bằng cách nào Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc?

Đầu tư vào nhân viên

Sự nghiệp, khả năng lãnh đạo và sự phát triển cá nhân cũng là một phần trong văn hóa của Faslink, bằng cách tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ kết hợp với khoá học từ các chuyên gia, bao gồm các kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực may mặc và kỹ năng mềm. Bên cạnh đó, mỗi nhân viên cũng có thể tự đề xuất "hành trình học tập" dành riêng cho mình.

Mỗi người đều là “key person”

Mỗi Faslinker đều có khả năng tạo ra sự khác biệt, cảm thấy được đánh giá và được công nhận.

Quyền tự chủ và trách nhiệm

Faslink tin rằng nhân viên của chúng tôi là những người giỏi nhất trong những gì họ làm, vì vậy chúng tôi trao quyền cho họ để tiếp tục và làm tốt công việc đó.

Tinh thần đồng đội

Chúng tôi cực kỳ hỗ trợ và cộng tác, tìm kiếm sự cạnh tranh bên ngoài văn phòng, không phải bên trong.

Công việc hạnh phúc

Chúng tôi xây dựng và duy trì môi trường làm việc năng động, sáng tạo với không gian mở và những chương trình chăm sóc sức khoẻ cùng đời sống tinh thần của nhân viên như các buổi chiếu film, các lớp Yoga - Fitness miễn phí, thư viện - quán cafe mini,...
BaseInc.net

Dreamteam makes Dreamwork

Mỗi ngày, tôi đều tự hào vì được đồng hành cùng tập thể giỏi giang, năng động, giàu đam mê, không ngại theo đuổi và chinh phục những mục tiêu thách thức mới

Trần Hoàng Phú Xuân

CEO